Francesco Trovato

Il Coaching è un metodo applicabile a persone e imprese per favorire il potenziamento delle abilità per il raggiungimento di obiettivi sfidanti.

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Il Coaching è una metodologia relazionale finalizzata allo sviluppo delle potenzialità, all’incremento delle performance (personali, professionali o sportive) e al supporto nel raggiungimento di uno o più obiettivi autodeterminati dal Cliente.

 

Si basa

• sull’individuazione di specifici obiettivi e dei relativi piani d’azione utili a conseguirli;

• sul sostegno motivazionale e di realizzazione progettuale, operato dal Coach in alleanza con il proprio Cliente;

• su una relazione mossa dall’ottimismo, dalla creatività e dal conseguimento della felicità attraverso emozioni positive;

• sull’individuazione, allenamento e valorizzazione delle potenzialità personali del Cliente.

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Il Coaching è utile per:
– raggiungere gli obiettivi
– superare gli ostacoli sia esterni che interni 
– migliorare le relazioni 
– migliorare il processo decisionale personale ed aziendale
– aumentare l’autoefficacia
– aumentare l’autostima
– sviluppare le proprie potenzialità
– creare e gestire team (Team Building e Team Working)
– gestire i conflitti
– gestire lo stress
– sviluppare ed imparare ad usare la creatività
– scoprire se sei il Leader della tua azienda e prendere consapevolezza del proprio “stile di Leadership”
– scoprire la propria creatività
– migliorare la comunicazione
– imparare ad avere relazioni soddisfacenti
– gestire le proprie emozioni
– comprendere le emozioni altrui
– time management

                                                                       In 3 parole Consapevolezza - Scelta - Responsabilità

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